今年以来，包括诺基亚、摩托罗拉、RIM、思科、索尼等跨国企业都先后宣布了裁员计划，也引来了大量媒体的关注和讨论。而与2008年的裁员潮不同的是，本轮裁员中国不再被"豁免"。随着劳动力成本增加和人民币升值，中国低成本优势逐渐减弱，中国也将不得不面对裁员潮的冲击。诚然，跨国科技企业裁员，有诸如劳动力成本上升、全球经济不景气等原因，但这只是表象，为何这些企业会集中在今年裁员？这其实是有深层次原因在里面。


谷歌生态系统效应未显 摩托罗拉手机将消失
8月13日，摩托罗拉移动方面宣布，全球将裁员20%即4000名员工，美国以外地区占裁减比例的2/3，并且将关闭全球范围内90个办事处中的1/3。由于摩托罗拉对于谷歌的"生态系统效应"尚未发挥出来，摩托罗拉中国区高层恐怕也会受到此番裁员的波及，甚至摩托罗拉手机也有消失的可能。

诺基亚临近死期被逼裁员 埃洛普改革已确定败局
越来越多的人已经开始认为诺基亚正处于决定生死存亡的岔路。IT商业新闻网获悉，诺基亚近期突然宣布将大规模裁员1万人引发了分析师们的普遍警告。诺基亚近期失去了保持了14年之久的全球第一手机厂商位置，一年半前大幅转变战略，公司CEO史蒂芬-埃洛普（Stephen Elop）称诺基亚转型"迫在眉睫"。

RIM裁员计划正式实施 预计减10亿美元开支
RIM公司6月称，为了实现它宣布的在2013财年年底前削减10亿美元开支的目标，它已经开始裁员。IT商业新闻网获悉，RIM没有具体说明裁员人数和在哪些部门裁员。RIM发言人在电子邮件中称，这次裁员与5月29日宣布的消息是一致的。RIM当时称，它将裁员和削减开支。

思科大裁员：因全球经济恶化再次裁员1300人
据TechCrunch报道，网络巨头思科系统将裁减约1300人，占其员工总数的约2%。该公司正在进行其首席执行官约翰·钱伯斯（John Chambers）认为的永远不会完美的重组行动。这次裁员只是思科已经宣布将在业务条件允许时继续行动的一部分。思科将减少某些领域的投资，以投资于其他更有前途的领域。

索尼最新裁员计划数量惊人：人数达半个师
《日本经济新闻》今年4月9日报道，索尼公司本年度计划裁员1万人，相当于索尼员工总数的6%，也相当于大概半个师的常规配置。据新华网报道，根据计划，索尼将通过重新整合中小型液晶业务和化学业务部门削减大约5000人，此外还将在国内外各个公司裁员5000人，裁员范围包括研发、生产、营业等各个部门。

NEC计划裁员1万人比例占8.6% 预计本财年亏损
国外媒体今年1月时报道，日本NEC公司将裁员1万人，约占该公司总员工数量的8.6%。由于全球经济减速导致市场对该公司手机、电脑和无线设备需求下滑，NEC预计本财年亏损，这也是该公司四年来陷入第三个年度亏损。NEC今天在一份声明中表示，预计截至2012年3月31日的本财年将亏损1000亿日元（约合13亿美元）。

奥林巴斯宣布全球将裁员2700人 占总数7%
彭博社今年6月报道称，作为重组计划的一部分，奥林巴斯将裁员2700人，并对各家工厂进行重组。该公司在东京发表声明称，该裁员人数占公司全球员工总数的7%左右，将于2014年3月之前完成。奥林巴斯今年将关闭位于菲律宾的一家工厂，未来两年将出售未动用的财产。

诺西大中国区正式发出裁员通知 将缩减320人
今年7月底，诺基亚西门子通信（诺西）大中国区已正式向员工发出裁员通知，本周一已正式开始，被裁员工将于本周内交接完毕。据悉，诺西此次将削减来自大中国区客户运营、产品以及职能部门共320个岗位。去年11月，诺西CEO苏立称，公司目标是在2013年底前实现10亿欧元年度成本节省，并在全球范围内实施大规模重组。

松下总部开始裁员 裁员比例高达98%
近日，松下交出了第一财季（2012年4月1日-2012年6月31日）的业绩报告，净利润达1.639亿美元，成功扭亏。就在业内预测松下正走出低谷时，松下又开始裁员。8月2日有消息称，松下将把其总部员工从目前的7000人缩减至约150人，裁员比例高达98%。必须承认，日系家电制造业尚未复苏，很大程度上是源于日系企业创新力不足所致。

AMD宣布全球裁员10% 约1200-1400人
去年11月，AMD宣布重组以提高竞争力，降低成本结构，在重组之中最重要的是全球裁员10%。AMD认为，重组会提升全公司的执行效率，四季度将节省1000万美元，2012年节省1.18亿美元成本。整个裁员预期会在2012年1季度末结束，并在2012年再节省9000万美元。因为AMD没有透露具体的裁员人数，估计人数介于1200-1400人。

惠普本财年将裁员1.15万人 高于计划数字
据国外媒体报道，惠普首席执行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）透露，该公司在上个季度已裁员4000人，而到10月份其裁员总量将达到1.15万人，这一数量远远高于原计划数字。今年5月份，惠普宣布了公司进行大幅度重组的计划。该公司当时宣布到2014财年末将裁减总计2.7万人，并且原计划在截至10月份的本财年期间裁减9000人。